Panthr Global SLAbout this role
Summary: The Tech Lead will design, build, and lead the internal technological platform for a private equity firm, focusing on AI-driven automation and data infrastructure. This hands-on role involves mentoring junior engineers, defining architectural standards, and participating in technical due diligence for portfolio comp...
@ Equipo Panthr
En Panthr no somos una agencia de reclutamiento más. Somos el puente entre el talento con propósito y las empresas que necesitan resultados sin perder tiempo.
Conectamos a las personas correctas con las oportunidades correctas, sin rodeos y sin promesas que no se cumplen. Combinamos datos reales, tecnología y más de 15 años de experiencia para crear coincidencias que funcionan de verdad: en cultura, mentalidad y ambición.
Estamos presentes donde se definen las decisiones clave. Operamos globalmente, actuamos localmente y trabajamos con la claridad y velocidad que el mercado exige.
Si buscas un equipo que se mueva rápido, entienda lo que necesitas y hable con transparencia absoluta… bienvenido a la manada.
Sobre nuestro cliente
Una firma de inversión privada enfocada en adquirir y escalar pequeñas y medianas compañías B2B de servicios y software. Aplica una estrategia basada en tecnología para acelerar el crecimiento y mejorar el rendimiento operativo de sus participadas. La tecnología es un pilar estratégico clave. El equipo desarrolla e implementa herramientas internas, sistemas de datos y soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar la toma de decisiones y generar ventajas competitivas tanto en la firma como en sus empresas participadas.
Sobre el puesto
Se trata de una posición senior con un enfoque muy práctico, situada en la intersección entre ingeniería de software, inteligencia artificial y operaciones de inversión.
El rol se centra en diseñar, construir y liderar la plataforma tecnológica interna de la firma, así como en habilitar capacidades de datos y automatización en las empresas del portafolio. Serás responsable de definir arquitecturas, desarrollar código en producción y liderar un equipo de ingenieros. Además, participarás en la evaluación técnica de compañías durante procesos de inversión. Es un puesto orientado a perfiles “builders”, que disfrutan creando soluciones de principio a fin y trabajando cerca del impacto real en el negocio.
Responsabilidades clave
#### Construcción de la plataforma tecnológica
- Diseñar, desarrollar y mantener la plataforma tecnológica interna que soporta las operaciones del fondo.
- Construir sistemas de automatización para originación de oportunidades, gestión de pipeline, seguimiento de participadas, reporting e interacción con inversores.
- Desarrollar pipelines de datos e integraciones entre sistemas internos y fuentes externas.
- Crear herramientas de scraping, enriquecimiento y análisis de información que generen ventajas competitivas para el equipo de inversión.
- Diseñar y operar la infraestructura cloud, los procesos de CI/CD y los estándares de ingeniería.
- Desplegar y escalar soluciones reutilizables tanto dentro del fondo como en las compañías participadas.
- Participar activamente en el desarrollo de software en producción, desde la arquitectura hasta la implementación.
#### Liderazgo técnico y desarrollo de equipo
- Liderar y mentorizar un equipo de entre 2 y 4 ingenieros junior.
- Definir estándares de desarrollo, arquitectura y calidad del software.
- Realizar revisiones de código y acompañar el crecimiento técnico del equipo.
- Priorizar iniciativas, coordinar entregas y asegurar la ejecución con altos estándares de calidad.
- Promover el uso efectivo de herramientas de desarrollo asistidas por IA manteniendo el rigor técnico.
#### Due diligence tecnológica y apoyo al portfolio
- Participar en procesos de due diligence tecnológica durante adquisiciones.
- Evaluar arquitecturas, calidad de código, escalabilidad, deuda técnica e infraestructura de compañías objetivo.
- Elaborar análisis técnicos orientados a la toma de decisiones de inversión.
- Colaborar en la selección de perfiles tecnológicos senior para empresas participadas.
- Revisar propuestas técnicas y apoyar decisiones estratégicas de tecnología en el portfolio.
### Sobre ti
- Entre 5 y 7 años de experiencia en entornos de ingeniería de alto rendimiento (startups, scale-ups o compañías tecnológicas de referencia).
- Perfil eminentemente hands-on, con experiencia reciente desarrollando software en producción.
- Trayectoria demostrable construyendo sistemas complejos utilizados por usuarios reales.
- Experiencia liderando o mentorando equipos técnicos pequeños.
- Alta curiosidad intelectual, orientación al aprendizaje continuo y elevados estándares de calidad.
- Experiencia en desarrollo backend o full-stack con capacidad para diseñar sistemas escalables.
- Interés por la intersección entre tecnología, IA y creación de valor para negocio.
- Nivel profesional de español e inglés.
- Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar presencialmente desde Madrid.
### Se valorará especialmente
- Experiencia construyendo productos basados en IA o integrando LLMs en entornos de producción.
- Conocimiento de arquitecturas distribuidas, sistemas orientados a eventos y procesamiento asíncrono.
- Experiencia con tecnologías como FastAPI, PostgreSQL, Neo4j, Qdrant, MongoDB, GraphQL o React/TypeScript.
- Familiaridad con modelos y frameworks de IA modernos (OpenAI, Anthropic, Gemini, Llama, Mistral, entre otros).
- Experiencia en scraping, automatización, data engineering o plataformas internas.
- Participación previa en auditorías técnicas, integraciones tecnológicas, migraciones o procesos de evaluación tecnológica.