About this role
Summary: This internship involves improving and valuing the company's documentation and data repository using innovative approaches, particularly artificial intelligence. The role focuses on analyzing existing documents, structuring content, and designing AI agents to detect anomalies and improve information accessibility.
### Description de la mission
Au sein de notre équipe, vous participerez à l'amélioration et à la valorisation de notre référentiel documentaire et de données. Votre objectif sera de rendre l'information plus accessible, plus fiable et plus facilement exploitable grâce à des approches innovantes, notamment autour de l'intelligence artificielle.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Analyser et améliorer le référentiel existant en consolidant les documents disponibles, en identifiant les incohérences, les redondances et les informations manquantes.
Structurer et organiser les contenus au sein de notre plateforme documentaire afin d'améliorer l'expérience utilisateur et la recherche d'information.
Étudier la qualité des données et définir une méthodologie de détection des incohérences.
Concevoir et mettre en place des agents d'intelligence artificielle capables d'identifier automatiquement les anomalies et écarts dans les données.
Formuler des recommandations et contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des connaissances.
### Profil
Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master (Bac +4 / Bac +5) avec une spécialisation en informatique, data, intelligence artificielle, gestion de l'information ou domaine équivalent.
Intérêt marqué pour la structuration de données, la gestion documentaire et les technologies d'intelligence artificielle.
Esprit analytique, rigueur et autonomie.
Aisance dans la synthèse d'informations complexes.
Curiosité, force de proposition et goût pour l'innovation.
Chez Stellantis nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité,
religion, orientation sexuelle, et handicap.
La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.